Без иностранцев-уборщиков можно обойтись

Ни для кого не является секретом, что рынок труда для иммигрантов в России в большой степени представлен профессиями неквалифицированного труда, которые у нас относятся к категории жилищно-коммунального хозяйства. Такой работой брезгуют жители крупных городов, где доля лиц с высшим образованием (очень редко действительно качественным) среди молодежи зашкаливает. Российская городская молодежь, даже не имея никакой работы, предпочитает помечтать на диване перед телевизором о чистом рабочем месте в отапливаемом помещении, когда работаешь только с помощью клавиатуры,  авторучки и печати.

Однако совершенно не оправдывает привлечение для неквалифицированного труда иностранцев в Москве, где высокий уровень оплаты труда вполне позволяет нанимать приезжих или вахтовых рабочих из других регионов России или даже из Подмосковья.

Приемлемые условия труда и даже временное жилье умели обеспечить приезжим россиянам в московском  ГБУ "Автомобильные дороги". Это – вахтовый график труда, жизнь в бытовых городках в комнатах площадью 18 кв. м по 6 человек, зарплата – 30 тыс. рублей за 2 недели, прозрачные трудовые отношения и – ни одного иностранца из 6,5 тыс. работников. Таким способом не только решается проблема нехватки рабочих рук в определенных секторах в Москве, но и частично безработицы в регионах. Рабочие не испытывают бытовых трудностей, не страдают из-за долгой разлуки с родственниками. Этот опыт можно использовать и в более широких масштабах.